单位一直没有和我签订劳动合同,想以公司没有依法和我签订劳动合同为理由辞职,可以要求补偿吗?

更新时间:2017-09-06 14:50:04人浏览
问题描述:
我在公司工作了15年,单位一直没有和我签订劳动合同,今年我不打算干了,想以公司没有依法和我签订劳动合同为理由辞职,可以要求补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号
2017-09-06 13:12:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017-09-06 13:25:13
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
如有相关证据可以直接申请劳动仲裁。
2017-09-06 14:41:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,申请劳动仲裁。
2017-09-06 14:50:04
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
单位的星违法可以主张赔偿
2017-09-06 14:00:12
李建成律师
服务地区-北京北京
当然可以。。
2017-09-06 12:53:56
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017-09-06 12:37:47
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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