公司辞退员工

更新时间:2017-09-04 14:18:22人浏览
问题描述:
公司辞退员工而是写的辞工单原因是辞退。那工资是当天发放吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。
2017-09-04 14:18:22
邓荣花律师
服务地区-广东深圳
公司如果主观辞退员工需要支付补偿金,联系我们帮你争取
2017-09-04 11:30:30
文开齐律师
服务地区-广东深圳
如果公司是无故违法辞退,员工是可以通过劳动仲裁诉求赔偿金的,具体情况可以详细咨询团队专业律师。
2017-09-04 10:55:34
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁, 主张双倍工资赔偿。。
2017-09-04 10:46:23
李永修律师
服务地区-广东深圳
是的。。公司应该在解除劳动合同的当日结算工资。。公司无理解雇的,你还可以要求双倍经济赔偿金。
2017-09-04 10:46:03
孙雷律师
服务地区-广东深圳
您好,非法解雇需要给予赔偿
2017-09-04 09:27:50
是个人问题而本辞退的
追问 2017-09-04 09:37:25
要看是因为什么原因
追答 2017-09-05 07:33:53
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