如果协商不了怎么办,

更新时间:2017-09-04 16:09:00人浏览
问题描述:
如果协商不了怎么办,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-09-04 16:09:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
什么问题?通常协商不了可以采取法律途径解决。
2017-09-02 11:18:57
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以详细说明然后解答
2017-09-02 10:40:05
公司规定辞职要一个月.因为之前有个人走当天就走了,我问主管要辞职报告单,就按公司制度来问题详情:律师你好,我在一家公司上班分白夜班,是看机器的,然后交接班对班老是出现问题,我反应给主管,主管管过两次.后来就直接叫维修的修了,老是出现这种问题,我就反应给经理,然后主管过来和我吵了一架,我就请假回家了,本来我是好心反应问题,在主管看来我是打他的小报告了,上来就对我发火,就冲这个问题我也干不下去,然后第二天我去辞职,公司规定辞职要一个月.因为之前有个人走当天就走了,我以为我也可以,可是经理不在,就让另外一个领导劝劝我能留下吗,可是一个主管对一个手下发火了,还有留下的必要吗,我问主管要辞职报告单,主管直接就来一句你不是什么都和经理说吗,去找他,找我干吗,我就和那个领导说了,等经理回来时候我再来吧,可是今天主管给我打电话说我没上班,就按公司制度来,然后我给经理打电话,经理的意思也是这样,说我请几天假没说清楚,就按公司制度来,想这个情况我该怎么办,难道不是我的问题现在全部是我的错吗
追问 2017-09-02 10:55:23
公司规定辞职要一个月.因为之前有个人走当天就走了,我问主管要辞职报告单,就按公司制度来问题详情:律师你好,我在一家公司上班分白夜班,是看机器的,然后交接班对班老是出现问题,我反应给主管,主管管过两次.后来就直接叫维修的修了,老是出现这种问题,我就反应给经理,然后主管过来和我吵了一架,我就请假回家了,本来我是好心反应问题,在主管看来我是打他的小报告了,上来就对我发火,就冲这个问题我也干不下去,然后第二天我去辞职,公司规定辞职要一个月.因为之前有个人走当天就走了,我以为我也可以,可是经理不在,就让另外一个领导劝劝我能留下吗,可是一个主管对一个手下发火了,还有留下的必要吗,我问主管要辞职报告单,主管直接就来一句你不是什么都和经理说吗,去找他,找我干吗,我就和那个领导说了,等经理回来时候我再来吧,可是今天主管给我打电话说我没上班,就按公司制度来,然后我给经理打电话,经理的意思也是这样,说我请几天假没说清楚,就按公司制度来,想这个情况我该怎么办,难道不是我的问题现在全部是我的错吗
追问 2017-09-02 10:58:45
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
协商不成,可通过诉讼解决。
2017-09-02 11:09:52
任涌律师
服务地区-上海上海
聘请律师起诉
2017-09-02 17:56:50
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