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病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
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某员工向公司请病假三天,三天后没有续假,但是也没有来上班,这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和沟通,得知此员工仍然在休病假,遂要求此员工将相应的病假单提供
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可以的
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辞职期间可以请假,罚款违法。
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需要看公司是否有相关规章制度。
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你好,协商不成课到单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
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法律分析:应当现报当地安监局备案,先行协商,如果协商不成,可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
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未成年工没有签合同离职能要工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年
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公司不给交社保,劳动者可以向社保行政部门投诉,由保行政部门责令单位补缴;也可以以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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工伤赔偿是按照平均工资计算。工伤赔偿依据《工伤保险条例》,按照统筹地区上年度职工月平均工资确定,非本人实际工资。若本人工资高于或低于统筹地区平均工资的特定比例,
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不正常,周末加班工资应为正常工资的双倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排工作且不能补休的,应支付不低于工资200%的报酬。如未按规定支付,可能面临劳
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你好,不合理的,可以去劳动仲裁委举报
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你好,有没有通知书等等文件
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