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在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
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需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性，而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定
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我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保
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1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，
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当然可以
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工龄可连续计算，但如果以后解除劳动关系要求经济赔偿金时则不可连续计算。
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如果你去上学是经原单位同意并且原单位未与你解除关系，工龄应连续算。
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离职3个月后才发工资不合法。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时处理，劳动者有权投诉或申请仲裁，要求支
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个人所得税可以申请退税的情况：中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；缴税款时，未享受或未足额享受税收优惠的；上年度符合享受条件
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个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁
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对中介不发工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁和起诉。劳动者可根据自身情况和实际需要选择合适的方式。例如，可以先尝试与中介协商，协商不成再向劳动行政部门举报或申
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，不合理的，可以去劳动仲裁委举报
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什么时候做的认定
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你好，有没有通知书等等文件
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你好，建议协商处理
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