2017年7月10日上班至2017年8月31日,做厨师有签订劳动合同,所有同事未缴交社保我能单方面提出辞职并要求酒店发放2017.8.12017.8.31的工作并补缴社保吗

更新时间:2017-09-01 22:12:30人浏览
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2017年7月10日上班至2017年8月31日,做厨师有签订劳动合同,所有同事未缴交社保我能单方面提出辞职并要求酒店发放2017.8.1-2017.8.31的工作并补缴社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能单方面提出辞职并要求酒店发放2017.8.1-2017.8.31的工作并补缴社保
2017-09-01 22:12:30
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
需要提前一个月提出书面辞职
2017-08-31 22:01:55
我可以去劳动仲裁申请未缴交社保为依据单方解除劳动关系,申请发放8.1-8.31的工资吧
追问 2017-08-31 23:14:24
可以申请仲裁争取
追答 2017-09-01 09:11:36
王常青律师
服务地区-福建福州
可。但建议提前 30日书面通知单位 解除劳动合同
2017-08-31 21:55:59
厨师长脾气很怪要打人,我也报警了,酒店老板来调节,过后厨师长又危险我,我想根据劳动法38条之规定未缴交社保直接离职。
追问 2017-08-31 22:04:34
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