一周后公司给我打电话说是我个人原因公司不同意请事假半年,关并要我选择自动离职或者前几天没上班按旷工处理辞退,请问公司这样做合法吗?

更新时间:2017-08-29 14:57:28人浏览
问题描述:
外地人在上海上班,休完产假因宝宝不吃奶粉和家里老人身体不好没人带宝宝,提前三天口头向公司请假半年,一周后公司给我打电话说是我个人原因公司不同意请事假半年,关并要我选择自动离职或者前几天没上班按旷工处理辞退,请问公司这样做合法吗?我可以要求公司赔偿吗?我的劳动合同12月份到期
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
请事假,公司可以不批准。没有任何补偿。
2017-08-29 12:22:23
黄丽律师
服务地区-上海上海
产假结束后,哺乳期请假需要和公司协商,取得公司同意。
2017-08-29 14:57:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司合法,没有赔偿。
2017-08-29 14:47:49
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法 任涌律师15年法律从业经验,成功处理上百起案件,可以携带材料预约咨询任涌律师
2017-08-29 13:49:32
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
合法。无赔偿义务
2017-08-29 11:28:44
韦云律师
服务地区-上海上海
公司这样做,合法,无须补偿或赔偿。
2017-08-29 10:40:34
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