我已经按照公司流程提出离职,从申请离职到现在已经有三个多月了,但是上级领导总是不批,我需要怎么做?

更新时间:2017-08-28 16:11:42人浏览
问题描述:
我已经按照公司流程提出离职,从申请离职到现在已经有三个多月了,但是上级领导总是不批,我需要怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,劳动者辞职是无需经过用人单位批准的,按照劳动法规定,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
2017-08-28 14:47:57
什么才算是书面形式的离职申请书?我们公司离职只需走钉钉申请,然后批准之后再写离职申请单,但是因为现在部门领导不给批,导致无法离职。那这样的一个离职流程法律是否是认可的?
追问 2017-08-28 15:08:39
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-3376
提前30天书面通知用人单位即可,要求用人单位发放工资。
2017-08-28 16:11:42
孙雷律师
服务地区-广东深圳
提前30天通知用人单位即可。可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁
2017-08-28 15:04:17
只需通知,不需要做什么吗?我们公司的离职是通过钉钉申请,批准之后才可以离职的,那对于部门领导不批这种情况我要怎么做才能拿到我应有的工资呢?
追问 2017-08-28 15:11:54
申请劳动仲裁
追答 2017-08-29 07:05:35
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你好,劳动者辞职是无需经过用人单位批准的,按照劳动法规定,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投
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