未过试用期,已提前三天告知用人单位,可是不批,之后不上班,是否会定位旷工,这样还会有工资吗?

更新时间:2017-08-29 11:45:01人浏览
问题描述:
未过试用期,已提前三天告知用人单位,可是不批,之后不上班,是否会定位旷工,这样还会有工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-08-29 11:45:01
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