我2000年11月份进公司至今，只有2010年6月1日至2011年6月30日签了合同现在要停了，为了加工资闹僵了，现在我想辞职，能要补偿吗？
更新时间：2016-10-18 12:21:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年工伤赔偿的标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
劳动法
人浏览
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下：《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司收购管理办法(2006年7月31日颁布,2006年9月1日施行)
中国证券监督管理委员会令第35号《上市公司收购管理办法》已经2006年5月17日中国证券监督管理委员会第180次主席办公会议审议通过，现予公布，自2006年9月
信托法规
人浏览
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日通过,2007年6月1日施行)
中华人民共和国主席令第五十四号《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日通过，现予公布，
信托法规
人浏览
单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
损害赔偿
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大约可以要三个月左右，因为不少可能已过时效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故解除劳动合同，应支付每年两个月的赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理、、、、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，主动辞职的，没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车贷提前还款违约金的计算方式主要取决于贷款合同中的约定。如果合同中有明确的违约金数额或损失赔偿额计算方法，一般会按照约定执行。但请注意，如果约定的违约金过分高于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除租赁合同另有约定外，你方无故解除已经生效的合同，显然仍是构成违约的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
明确损坏的责任方；可以要求责任方赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以考虑诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：需要根据具体情况而定。买瓷砖交定金后，若给付定金的一方不履行约定，则定金不能返还；若是收受定金的一方致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同缔约过失责任认定主要依据《民法典》规定。包括假借订立合同恶意磋商、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况、违背诚信原则等行为。如不及时处理，可能导致合同无效或造成对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉到法院要求解除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，空置房的物业费由开发商承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
