公司用不合适的理由辞退人

更新时间:2017-08-30 10:31:19人浏览
问题描述:
公司用不合适或者说直接辞退你,工作才五个月,还差半个月满6个月的,应该怎么赔偿,没有重大违反公司制度问题的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
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赔偿两个月的工资。
2017-08-30 10:31:19
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非法解雇的情况,可申请劳动仲裁,并要求用人单位做出赔偿!
2017-08-27 11:43:42
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