一直未签订劳动合同，后期因为单位需外出培训而签订了一个协议书，并且是在很仓促的情况下签订的，并为仔细阅读，且只有单位有这个协议书，那如果现在辞职，这样的协议、具有多么大的法律效力？
更新时间：2017-08-25 15:07:48人浏览
问题描述：
一直未签订劳动合同，后期因为单位需外出培训而签订了一个协议书，并且是在很仓促的情况下签订的，并为仔细阅读，且只有单位有这个协议书，那如果现在辞职，这样的协议、具有多么大的法律效力？
1位律师解答
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