因公司拆迁，终止劳动关系，干了22年，只补偿17年，法人一直是他本人，这样合不合法
更新时间：2017-08-24 09:32:50人浏览
问题描述：
因公司拆迁，终止劳动关系，干了22年，只补偿17年，法人一直是他本人，这样合不合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作超10年企业解除劳动合同
佛山首例劳动者工作超10年企业解除劳动合同的赔偿案件在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛
解除劳动合同
人浏览
1、要看是以何种方式解除劳动合同，如果是劳动者自己提出解除劳动合同的，则用人单位可以不支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。如果是用人单位无故解雇劳动者的，则应支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止事实劳动关系，经济补偿金是否需要支付？- 李书华律师
2005年4月，王某进入某某机电有限公司上海分公司工作（以下简称“公司”），双方没有订立书面劳动合同，公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元，住房补贴
经济仲裁案例
人浏览
22年，AMD与英特尔之争
世界两大芯片巨头英特尔与AMD长达22年的反垄断、专利司法纠纷，两方昨天宣布和解。英特尔与AMD的和解协议包括，结束在多个国家发生的反垄断诉讼、专利交叉许可的司
专利动态
人浏览
国际保理合同样本可以参考下面的。方（甲方）：住所（地址）：法定代表人：授权代理人：电话：传真：邮政编码：保理银行（乙方）：住所（地址）：负责人：经办人：电话：传
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动争议是可以协商解决的，协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序，因确认劳动关系争议；因劳动合同争议；因除名、辞退、辞职、离职发生的争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合法的，法律规定差不多就是这样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
根据你的陈述是单位违法解除合同，你可以要求继续履行，或双倍支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁现金赔款应存入银行，由银行开具特种存款单。特种存款单可用于支付购房款或兑取现金。如未约定支付时间，应在搬离后一个月内支付。拒绝受领补偿款，拆迁人可办理提存。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由双方协商分配，协商不成应当按照两户占地面积比例来分配，或者平均分配。房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。这里面包含的东西其实很复杂，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的，只要拆迁的时候人头还在的，就有份额的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下具体情况如何的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，房屋拆迁给予被征收人的补偿包括被征收房屋价值的补偿、停产停业损失费、搬迁费等之类的费用，原则上来说被征收房屋价值的补偿不能低于房屋征收决定公告之日被征收房
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
