乡镇企业职工在参保前的工龄视同为缴费工龄吗?
更新时间:2017-08-23 20:58:23人浏览
问题描述:
乡镇企业职工在参保前的工龄视同为缴费工龄吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机关事业单位社会养老保险的缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系
机关事业单位社会养老保险的缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系2006-1-241、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业
机关事业单位养老保险
人浏览
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位改制视同工龄给予补偿
单位,视同,工龄,改制,补偿,给予单位改制视同工龄给予补偿单位没有工做,职工自谋职业现在单位改制视同工龄给予补偿但出来几年养老金单位不帮续交合理吗?律师回复回答
事业单位改制
人浏览
领取养老金必须同时满足两个条件:一是企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视为缴费年限的连续工龄,但不含折算工龄)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业有义务为职工缴纳养老保险,企业未为职工缴纳养老保险的,职工可向当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过劳动仲裁确认劳动关系,必要时向法院起诉。依据《工伤保险条例》,如单位拒绝赔偿,您可以申请工伤认定,进行伤残鉴定,享受工伤保险待遇,或申请劳动仲裁,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,也就是说犯法了,可以依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月是否合法,要看具体合同期限。如合同期限适配,则合法。选择处理方式时,应确保试用期符合法律规定,可咨询专业人士或查阅相关法规,以避免潜在法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,行政诉讼的被告是人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题,公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为,属于无效的劳动合同。
结论的依据如下:
法定解除/终止制:我国《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的证据后,可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,工地受伤后起诉的流程如下:
确认劳动关系:需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定:
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询