工作是轮休制的,公司不给加班工资,公司人资今天给我说有制度说可以申请调休的。请问这种能拿到加班工资吗
更新时间:2017-08-21 17:27:06人浏览
问题描述:
工作是轮休制的,但是每周综合时长是超过40小时的,公司不给加班工资,现在我们说到这个问题,公司人资今天给我说有制度说可以申请调休的。请问这种能拿到加班工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资制度下加班有加班费吗?
加班应有加班费是人人皆知的法律规定,但是如果劳动者在工厂工作,工资发放的方式取决于自己完成了多少件产品,是否也存在需要核发加班费的问题呢?接下来法律快车小编为您
加班费
人浏览
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
星期六加班,加班工资领到了没有
星期六加班,加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万,与本地常
劳动争议案例
人浏览
员工无意识加班得加班工资
核心内容:上下班路上还在收发邮件,到了家里还要和客户、同事用微信、飞信等软件保持联络,无意识加班成为了如今很多白领的生活现状。其中做销售员的表现最突出。以下由法
劳保新知
人浏览
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定,发生工伤,在工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间要举证,改变结果难度大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二次手术可以报销。一般的,意外伤害保险的条款上有规定,治疗的时间最长不超过保险期限终止后的180天,因此二次手术的要在这个范围内。报销的金额,加上之前治疗报销的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费违法,因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不到期,若属于用人单位违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动提出,并于劳动者协商一致的,应当支付经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不一定非要等30天。如果与用人单位协商好了,就可以提前办理离职手续离开。如果协商不成,那么通常需要提前30天书面通知用人单位,这是根据《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者可以依据劳动合同法的规定,提前一个月以书面形式通知单位要求解除劳动合同即可,到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体详询征缴部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据医疗保险的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询