没有合同能否辞职

更新时间:2011-07-10 23:17:33人浏览
问题描述:
本人因为有要事要辞职,可是进入公司是并,诶有合同,只是口头大洋要做满一年,现要辞职公司不批准,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡建新律师 咨询我
服务地区-福建南平·电话-138-5096-0918
利用其它证据(比如工资卡、工作证、出入证、工作服等)证明你与公司存在劳动关系。到劳动部门申请仲裁,还可以要求经济补偿。
2011-07-10 18:45:26
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
有权离开公司
2011-07-10 23:17:33
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:没有签定书面的劳动合同的,劳动者随时有权离开公司,并且要求作为用人单位的公司承担及时、足额支付工资的义务。
2011-07-10 09:18:37
陈晓云律师
服务地区-北京北京
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。 另可要求双倍工资。
2011-07-10 09:15:39
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