公司没有给签劳动合同，不按公司制度行事，我可以告吗？
更新时间：2017-08-15 18:39:14人浏览
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公司没有给签劳动合同，不按公司制度行事，我可以告吗？
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宋超律师
盟
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2017-08-15 18:39:14
服务地区-北京北京
您好，如果公司不签劳动合同，相当于从第二个月起已经签订了无固定期限的合同。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-08-15 17:22:00
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