不给辞职单，工作四个月未签劳动合同，三个月内辞职要扣工资，请问这家工厂违反了第几条和哪些劳动法！
更新时间：2017-08-13 13:15:30人浏览
问题描述：
问题详情：辞职需要排队，不给辞职单，不签字批准，压一个月工资逼着员工自离，未购买社保，工作四个月未签劳动合同，三个月内辞职要扣工资，请问这家工厂违反了第几条和哪些劳动法！本人要去申请劳动仲裁告这家黑厂但不知怎么做，跪求好人指点分析
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-08-13 13:15:30
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可直接去申请
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必须违反劳动法！
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