律师你好,公司没有跟我签劳动合同,我今天说自己不干了还能要到双倍工资吗
更新时间:2017-08-11 15:43:26人浏览
问题描述:
律师你好,公司没有跟我签劳动合同,我今天说自己不干了还能要到双倍工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同未必能得双倍工资
小陈在上海某公司做职员,公司提出先试用半个月然后再考虑签合同。初来乍到,加上性格内向,小陈的工作让老板十分不满意,还没有到半个月就让他收拾包袱走人。小陈很郁闷,
劳动合同知识
人浏览
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员,被申请人不签劳动合同,超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
不签劳动合同要付双倍工资
修改:法律委建议在劳动合同法草案四审稿中增加一款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
劳动合同法案例
人浏览
建议您先收集证明存在劳动关系的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等,比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、证人证言等。然后申请仲裁,要求单位支付未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了试用期合同可以辞职吗
签了试用期合同可以辞职。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作
劳动法
人浏览
我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定,并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定;税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求双倍工资索赔,具体而言是11个月的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常较难得到支持
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个钱是可以要回来的。请问你工作了多久?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时没有五险一金的,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报,由上述部门或者机构责令单位改正,在限期内缴纳或者补足其欠缴的社保,并且承担支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作被中介骗了,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警,等待警方处理的结果。举报人应明确提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以收集相关证据,申请劳动仲裁,要求对工资进行补足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提出被迫离职后,可以要求公司立即开具离职证明。根据《劳动合同法》的规定,公司在解除或终止劳动合同时必须出具相关证明。若公司不及时提供离职证明,可能会影响您的下一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以提起行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自愿签订了合同,仅凭这个难认定违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询