现在劳动合同到期,集团就不再与我们续签劳动合同了。我想咨询是我的经济补偿金是按郑州市最低生活保障标准1600元年发放还是按我们集团上年度的平均工资标准4500元年执行?
更新时间:2017-08-10 16:48:38人浏览
问题描述:
我在某集团的分公司工作,14年工龄。劳动合同是与集团签的,但现在分公司效益不好,我们已经由一年多没上班了,工资每月660(含社保),现在劳动合同到期,集团就不再与我们续签劳动合同了。我想咨询是我的经济补偿金是按郑州市最低生活保障标准1600元/年发放还是按我们集团上年度的平均工资标准4500元/年执行?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
月平均工资计算方法所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京年平均工资最低工资是多少
随着现代社会的不断发展,经济水平也在日益上升,因此工资自然也要随着相关的上涨趋势,来进行适当的调动,这样才能保证相关人员的生活,而各地由于经济发展水平的不一,自
最低工资标准
人浏览
2015年北京企业最低工资标准1720元
核心内容:北京人社局宣布上调6项社保待遇标准,其中包括了企业最低工资标准上调。2015年北京最低工资标准将在4月1日正式上调,从每月1560元调整为1720元,
最低工资标准
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年北京市职工年平均工资为48444元
新华网北京7月16日电(记者殷丽娟)2009年北京市职工全年工资总额为3771.04亿元,职工年平均人数为778.43万人,职工年平均工资为48444元,比20
工资
人浏览
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是按照自己上半年的平均工资。希望我的回答能让你满意。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照本人工资。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,本人平均工资。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照自己的工资计算。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先与驾校协商,协商不成的,如果有证据可以起诉或者举报。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十条初次申请机动车驾驶证或者申请增加准驾车型的,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律上没有规定谁是甲方乙方,全凭合同双方自己决定。只要合同的形式、内容均合法,谁是甲方、谁是乙方都一样。甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
未入住但已交房的,交纳物业费的要求合理。房屋交付后无论业主是否实际居住,物业公司都已提供物业服务,业主不能以住宅未入住等原因拒绝缴纳物业费;房屋尚未交付于业主导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况可以跟我讲一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览