新劳动法加班费怎么计算

更新时间:2011-07-07 17:55:31人浏览
问题描述:
新劳动法加班费怎么计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁炜律师
服务地区-北京北京
延时加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
2011-07-07 17:55:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
还是一样的计算方式。
2011-07-07 17:19:57
成宏骏律师
服务地区-北京北京
延时150%,周末200%,节假日300%
2011-07-07 14:42:52
李建成律师
服务地区-北京北京
计算公式如下:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 为此,我们请到上海邦信阳律师事务所王震宇律师为您详解,他认为劳动者应当注意以下几点: 1、加班费是另行支付的,并不包括用人单位正常需要支付的报酬。 2、关于公式当中“加班工资的计算基数”的确定,劳动合同对此有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;用人单位与劳动者无任何约定的,该基数按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资(包括岗位奖金、津贴等)的70%确定。 3、实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2011-07-07 14:24:51
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