七月份发放了一个月工资。然后我打算辞职,当问起工资何时发放的问题,

更新时间:2017-08-07 07:26:19人浏览
问题描述:
律师你好,我这边是压一个月工资,干销售的,六月8号入职,七月份发放了一个月工资。七月份的工资八月份发。我每个月休息4天,出勤是26天。七月份我多休了,一共休了6天,差不多是26号,我请了一个长假,我个人有身体健康原因,然后我打算辞职,因为一直抽不开空去公司办理辞职手续,8月3号我就打了个电话给公司老总说我辞职的事情,老总让我回去找行政办个手续就行了,因为抽不开身,我今天,于8月6号上午去办的离职,当问起工资何时发放的问题,老板娘是这样回答我的:你就干了这么几天又多休了假,一直不来上班,我位置还给你留着,你好意思要工资?发不发我不知道,看你态度了。发工资时候我给你问问能不能发,我差不多干了20天,这20天的工资她的意思是不想给发了,我应该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果还有协商余地,可以考虑协商解决
2017-08-07 07:26:19
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
建议申请劳动仲裁解决。
2017-08-06 22:10:22
如果到了这月发放工资的日期她拒绝给我发放工资,是否属于违法。
追问 2017-08-07 06:09:27
是的。。。
追答 2017-08-07 12:44:14
我应该去哪个部门
追问 2017-08-17 16:33:07
申请劳动仲裁解决。
追答 2017-08-17 16:38:54
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
协商 或诉讼解决的,
2017-08-06 10:56:33
如果到了这月发放工资的日期她拒绝给我发放工资是否违法
追问 2017-08-06 11:15:50
王克宁律师
服务地区-山东青岛
可以申请劳动仲裁。
2017-08-06 13:21:53
如果到了这月发放工资的日期她拒绝给我发放工资是否违法
追问 2017-08-06 16:21:55
离职时就应把工资结算给你
追答 2017-08-06 18:16:27
她说看我态度再决定给不给,说我就干了那么几天还想要工资。
追问 2017-08-07 06:08:12
可以申请劳动仲裁
追答 2017-08-07 11:59:16
应该去哪个部门
追问 2017-08-17 16:32:06
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