我们是暑期工，合同约定我们干到8月25号，不是一个月一结工资，而是等我们离职之后一起结清。但是如果中途离职是不给工资的，就等于是白干了，可以一个月请两天假，但是如果超过假期时间则会延期离职！
更新时间：2017-08-04 16:34:39人浏览
问题描述：
我们是暑期工，合同约定我们干到8月25号，不是一个月一结工资，而是等我们离职之后一起结清。但是如果中途离职是不给工资的，就等于是白干了，可以一个月请两天假，但是如果超过假期时间则会延期离职！我想问她所订立的合同是不是合法的，还有就是如果我们中途离职能不能通过法律途径获得自己应有的工作？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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