公司有签合同但没交社保
更新时间:2017-08-01 13:51:40人浏览
问题描述:
你好,公司有签合同但没交社保怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保,但如果离职则会让社保的缴纳中断,这种情况个人可以申请自己交社保,那么,自己交社保和单位交社保的区别是什么?个人缴纳社保
社会保险
人浏览
你好,具体咨询什么问题,问题表述不完整
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴的,,,,,
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
均可,不想做了可辞掉再仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同而老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金显示已销户,钱还未到账,通常是资金还在发放中。销户以后资金一般是3个月内到账,因此在3个月内到账都属于正常情况。如果超过3个月还未到账,那么用户应该及时联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期扣压工资肯定是不合法的,你可打电话12345告,实习期离职不需打辞职信,只需提前一星期告知一下就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期扣压工资肯定是不合法的,你可打电话12345告,实习期离职不需打辞职信,只需提前一星期告知一下就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致,可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问公司以什么理由辞退你的?你在公司工作多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询