健身房拖欠工资，在职的时候就没给发，后来离职了，离职单上写8月31日之前给，可是现在健身房要黄，还没签劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2017-07-29 21:22:07人浏览
问题描述：
健身房拖欠工资，在职的时候就没给发，后来离职了，离职单上写8月31日之前给，可是现在健身房要黄，还没签劳动合同，我该怎么办？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的，到当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付年休假工资等费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向公司提出要求出具相关证明。根据《工伤保险条例》，您有权进行职业病鉴定，公司应配合提供相关证明。如公司拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。及时处理有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后通常无法领取生育津贴。生育津贴是单位为员工缴纳的生育保险的待遇，需在职期间缴纳生育保险并符合相关条件。若离职，则无法享受该待遇。若因怀孕无法上班，建议与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，婚假一般是三天，具体情况根据各地详情具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，宝宝住院是可以用妈妈的医保卡报销的,但父母为孩子支付住院费用时需确认关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况需要支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
