暑假工:进去这个公司工作他要求我们签2份合同第一份是中介的，按小时算8块钱一个小时，但又让我们签第二份合同是按当地的劳动法算价格多了很多又有补贴！但工资是中介给我们的！所以少了很多，但我们又
更新时间：2017-07-29 11:13:30人浏览
问题描述：
暑假工:进去这个公司工作他要求我们签2份合同第一份是中介的，按小时算8块钱一个小时，但又让我们签第二份合同是按当地的劳动法算价格多了很多又有补贴！但工资是中介给我们的！所以少了很多，但我们又与他签了合同，所以怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-07-28 17:55:26
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2017-07-28 18:15:24
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您好，稍后联系了解，谢谢
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