见习期+试用期

更新时间:2011-07-04 16:17:01人浏览
问题描述:
您好,我是今年毕业的研究生,找到一家单位让我先见习1个月,再实习2个月,实习期满,考察合格后再签订劳动合同,这样的公司是不是违背了劳动法?
8位律师解答
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刘骏律师 咨询我
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劳动合同法没有习见期的规定
2011-07-04 11:16:51
祝文龙律师
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试用期也要签订劳动合同的
2011-07-04 16:17:01
赵鸿杨律师
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违法的
2011-07-04 12:34:57
唐伯官律师
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可能规避劳动合同法。
2011-07-04 12:31:46
郭迎利律师
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只有实习期的规定.
2011-07-04 12:29:18
林海涛律师
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劳动法中比没有规定见习,若您已经毕业了 该公司要求您见习是不合法律规定的
2011-07-04 11:50:31
法律快车律师团队律师
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根据劳动合同法,是先要签合同,在合同中规定试用期的。所以该单位的做法不符合法律规定。
2011-07-04 11:27:54
高永峰律师
服务地区-上海上海
这个单位的做法是违法的,劳动合同法只规定了试用期,如果你已经毕业,单位就不应该再私设见习期、实习期。
2011-07-04 11:23:35
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