我1997年毕业分配到国有企业工作,当时未签劳动合同,1998年转正定级,2004年企业转制时才签劳动合同,期间社保未断。现要调入广东省属事业单位,请问我的工龄要从1997年起计一定需要提供

更新时间:2017-07-26 14:40:37人浏览
问题描述:
我1997年毕业分配到国有企业工作,当时未签劳动合同,1998年转正定级,2004年企业转制时才签劳动合同,期间社保未断。现要调入广东省属事业单位,请问我的工龄要从1997年起计一定需要提供当年的就业劳动合同吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
不需要劳动合同证明。
2017-07-26 14:40:37
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
工龄按照你档案来定,不需要劳动合同证明
2017-07-26 11:02:24
请问档案中应具备哪些材料?
追问 2017-07-26 14:43:53
你的档案一直都是存在的,里面包含你学籍信息,你第一次入职时企业就在里面增加了工作信息
追答 2017-07-26 15:59:25
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