我是1974年进厂的计划内合同工，1989年被选招为合同制工人，一直在县造纸厂工作，1987年参保缴纳养老费，2008年退休，发现87年以前的工龄被取消。这合理吗？
更新时间：2016-02-20 17:57:03人浏览
问题描述：
我是1974年进厂的计划内合同工，1989年被选招为合同制工人，一直在县造纸厂工作，1987年参保缴纳养老费，2008年退休，发现87年以前的工龄被取消。这合理吗？
3位律师解答
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