有合同,拖欠工资,怎么办
更新时间:2017-07-26 12:03:11人浏览
问题描述:
有签订劳动合同,2016年11月入职,之前一直都有发工资,虽然有拖时间,但是都有发,今年4月份到6月份工资都没发,公司说没钱,好多人都离职了,我由于怕离职了公司就不把4到6月的工资发给我,所以不敢离职。我做的是人事工作,收集证据方便,请问我在职期间,应该收集哪些东西作为证据,我打算把所有证据收集完我再离职,这样日后劳动仲裁也能把工资追回来。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-07-26 12:03:11
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。。
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