招聘单位没有与应聘者签劳动合同，也没有说是不是试用期，然后让交200元服装押金，还说中途离职扣五十，还有收据，他们算违法么
更新时间：2011-07-03 15:32:07人浏览
问题描述：
应聘单位要押金违法么
4位律师解答
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