公司一直不解除劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2011-07-14 13:57:37人浏览
问题描述:
我于2010年6月1日向单位递交辞职报告。7月7日,单位才开始安排工作交接,但是他们以“交接内容还需要盘点核对”为由,一直不和我解除劳动合同。因此我不能就业,也不能自己交社保。 请问我该怎么办?我可以得到哪些赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁
2011-07-03 20:36:32
李军律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
履行通知义务,即提前30日通知用人单位,后可离职。
2011-07-14 13:57:37
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
提前三十日书面通知后直接走人。
2011-07-03 21:35:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司不解除劳动合同,你提前三十日书面通知后直接走人。
2011-07-03 17:59:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司不解除劳动合同,你提前三十日书面通知后直接走人。
2011-07-03 14:18:06
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