请病假工资怎么计算,是月工资,还是最低工资,还是包括加班工资的百分之多少,请问怎么计算。谢谢。

更新时间:2011-07-04 11:47:45人浏览
问题描述:
病假工资怎么计算,是月工资,还是最低工资,还是包括加班工资的百分之多少,请问怎么计算。谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只要不低于最低工资的80%就行。
2011-07-04 11:47:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按合同约定的工资标准的70%
2011-07-04 10:06:45
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
按合同约定的工资标准的70%
2011-07-03 17:50:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按合同约定的工资标准的70%。
2011-07-03 11:11:50
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
合同约定工资的70%,或者员工手册另有约定
2011-07-03 09:54:29
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按合同约定的工资标准的70%。
2011-07-03 09:13:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按合同约定的工资标准的70%。
2011-07-03 08:52:38
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