我公司是否可以自行聘用临时工

更新时间:2017-07-22 07:46:15人浏览
问题描述:
我单位可以聘用临时工吗?社保公积金不缴纳是否可以
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
请问您是什么单位呢?一般情况下,单位是可以聘用临时工的;请问临时工要做多久呢?
2017-07-21 15:50:24
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,可以的,但必须是要雇佣年满18岁周岁以上的人,希望我的答案对你有用。
2017-07-21 15:45:54
刘律师,您好!我们打算不够买五险一金,我们打算购买商业保险,我们担心到时候临时工会告我们不遵守国家法律法规
追问 2017-07-21 15:57:19
按国家规定,用人单位要给临时工缴纳五险一金的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
追答 2017-07-21 16:19:00
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,可以聘请退休人员做临时工。这样可以不缴纳社保
2017-07-21 15:49:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以的,但必须是要雇佣年满18岁周岁以上的人
2017-07-22 07:46:15
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
可以自行聘用。
2017-07-21 15:44:15
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