我在一家儿童游乐场上班，这家店长让我从店里拿钱，然后给我平分，因为我是掌管收银工作的，之前我就发现这个店长对店里的钱有想法，结果给老板说了，老板相信她的解释了，这次她让我拿钱，然后说给我平分
更新时间：2017-07-21 15:03:36人浏览
问题描述：
我在一家儿童游乐场上班，这家店长让我从店里拿钱，然后给我平分，因为我是掌管收银工作的，之前我就发现这个店长对店里的钱有想法，结果给老板说了，老板相信她的解释了，这次她让我拿钱，然后说给我平分，我这下找到确切的证据了，我就这么做了，把钱放在收银机里，第二天那个店长把钱拿了，然后给我转过来了一半，后来没过几天我找了个机会给老板讲了事情经过，并把钱以发红包的形式退还给了老板，随后老板竟然连同我也一起怀疑上了，监控都在那里看着呢，我一气之下就选择离职，现在到了发工资的时候了，老板一直说还没有跟其他股东们商量好，并说没有证据证明我是被别人唆使的，一直就说还没商量好工资给不给
6位律师解答
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宋超律师
盟
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2017-07-21 10:45:19
服务地区-北京北京
你好，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2017-07-20 21:51:31
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