我今年大一刚结束，在qq上看到一条暑假工信息我就报名了，今天刚来，结果代理人找我要了200的定岗金，说要做到一个月，怕我中途走了，影响公司生产。他说现在武汉暑假工都没有了，我是后来的，所以要
更新时间：2017-07-20 10:47:51人浏览
问题描述：
我今年大一刚结束，在qq上看到一条暑假工信息我就报名了，今天刚来，结果代理人找我要了200的定岗金，说要做到一个月，怕我中途走了，影响公司生产。他说现在武汉暑假工都没有了，我是后来的，所以要交。但是并没有签订合同。我是不是被骗了，我还怎样维护自己的合法权益呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年采购合同范本
采购合同是企业（供方）与分供方，经过双方谈判协商一致同意而签订的“供需关系”的法律性文件，合同双方都应遵守和履行，并且是双方联系的共同语言基础。下面为你整理介绍
合同纠纷
人浏览
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是已经交了200吗？用人单位是不能收取任何形式的押金定金等费用的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉下、、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，最大限度的维护你的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法2024年的最新规定，目前尚未有官方公布的新版本。现行的劳动合同法自2008年1月1日起施行，旨在完善劳动合同制度、明确双方权利义务、保护劳动者权益及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工劳动安全保护包括产假、工作时间和作业限制等规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享98天产假，难产或多胞胎可增加产假。怀孕7个月以上，单位不得延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动部门投诉，请求协调解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那是肯定的，要一次性结清
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，听力受损到什么程度才是工伤？正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工手术怎么报销根据所在地不同报销金额不同。职工必须在定点医院就诊，出院时直接进行报账结算手术，也就是职工只需要付职工自己支付部分，如办理转院手续，转到上级医院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资）作为经济补偿，单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
