买断工龄怎么确定赔偿
更新时间:2017-07-20 08:48:20人浏览
问题描述:
在吗买断工龄怎么确定赔偿?工作年限有20年了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄是什么
买断工龄是什么吼震近几年,社会上频频出现“买断工龄”一词,什么是“买断工龄”呢?5年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关
劳动合同法论文
人浏览
“买断工龄”这个名词是企业改制中出现的产物,是在国有企业员工“终身制”,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。买断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,实际发放的工资。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商确定。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列情况下单位不能随便开除劳动者:劳动者从事接触职业病危害的作业,未进行离岗前职业健康检查的;劳动者在单位患职业病的;劳动者患病,在规定的医疗期内的;或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与社保基数不直接相关。处理时需根据《社会保险法》规定,申请工伤保险基金支付相关费用,同时可向用人单位主张工资福利等赔偿。具体操作需结合实际情况,确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、查询医保卡余额方法:(1)携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询;(2)进入当地社保局网站选择网上查询;(3)拨打电话热线按照语音提示或者选择人工服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以处理,可以解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要的,不过60岁的可以去社保局协商退社保或者延迟退休
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询