试用期学生被公司拖欠工资,辞职后公司不发工资,怎么办?

更新时间:2011-07-02 07:31:50人浏览
问题描述:
公司规定工资延迟15天发,5月我做到23号,请假回学校办离校手续,6月21号回公司,人事说我的工作要调动,我不愿意,就辞职了,公司却不发我5月的工资,说我没有提前申请,可是这不是早就应该发的工资了吗?我还能拿到我5月的工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以向劳动部门反映或申请仲裁。
2011-07-01 22:15:13
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请进行仲裁
2011-07-02 07:31:50
刘乙律师
服务地区-四川成都
可以要求公司发工资,如果不发,可以申请劳动仲裁。
2011-07-01 23:59:27
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应该支付你工资。
2011-07-01 22:06:35
丁磐律师
服务地区-四川成都
应该支付你工资。
2011-07-01 18:46:56
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