工作量特别大,正常是三个人的活,由于老板雇不找人,两个人干三个人的工作量,而且三天还要值个夜班,就是干33个小时,就是早8点上班到第二天晚上5点才下班的我真是撑不住了,请帮我解决问题谢谢!
更新时间:2017-07-15 09:44:10人浏览
问题描述:
工作量特别大,正常是三个人的活,由于老板雇不找人,两个人干三个人的工作量,而且三天还要值个夜班,就是干33个小时,就是早8点上班到第二天晚上5点才下班的我真是撑不住了,请帮我解决问题谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个人都有机会,关键要敢于去尝试
我成长在一个江南小城,高中毕业后,没考上大学,自我感觉也不是读书的料,就想去参加工作。我想走出我原本生活的圈子,去闯一闯外面的世界,俗话说:好男儿志在四方,虽然
企业融资
人浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
创业之前的八点思索!
1、动力。还没毕业的时候,就在电台和和电视台实习。毕业的时候,又在近百人的考试中,考进了主流媒体做了名编辑。当时的生活应该是有些优越感的,因为不论是从社会地位,
商业招商动态
人浏览
公司长期不支付加班费,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法用工,不按标准发放劳动报酬,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求支付加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般48小时内死亡可以申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经赔偿。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同明确规定劳动者和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职,单位应支付实际工作天数的工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期辞职,单位不支付工资违法,您可以要求单位按实际工作天数支付工资,如单位拒绝,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位工资不发的投诉:劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;劳动者可以直接到用人单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果持卡人忘记了密码可以按照以下方法进行修改:1.到当地社保局修改,可带上身份证和医保卡到户籍所在地的医保处进行密码修改。2.可致电社保局电话12333,进行人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候申请的工伤认定,没有工伤保险吗?如需帮助可微帮你研究下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询