我是XX企业的正式职工，还有两年就可以退休了。但是我所在单位被XX集团撤销，所有职工被强行分配其他单位重新上岗。我也身体不好不能上晚班，另外也不愿意去外地上班，但是新单位不管这些，可能
更新时间：2017-07-20 11:09:59人浏览
问题描述：
你好！我是XX企业的正式职工，还有两年就可以退休了。但是我所在单位被XX集团撤销，所有职工被强行分配其他单位重新上岗。我也身体不好不能上晚班，另外也不愿意去外地上班，但是新单位不管这些，可能要到其他城市并且要上晚班。对于这样的分配我一直不同意，没有去报到。还有两个情况:1、我们原来被撤销的单位有很多物业划到另外一个单位，这个单位需要重新安排职工来管这些物业，我提出希望去这个单位做我们熟悉的物业管理工作，但是人劳部门拒绝。2、对于大多数职工都是先征求他们意见同意去的就安排，不同意的再选择单位安排。但是对少数几个职工却不征求意见强行分配。现在已经两个月了，现在他们通知我们如果本月30号前不报到就按照劳动法处理。请问，我们会被解除工作吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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