到新公司入职,第三天就被辞退,在这期间,我没有违反公司的任何规定,就被人事主管说不合适,公司也还没有给我提供系统的培训

更新时间:2017-07-14 18:44:27人浏览
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到新公司入职,第三天就被辞退,在这期间,我没有违反公司的任何规定,就被人事主管说不合适,公司也还没有给我提供系统的培训
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王国强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1766-8868
有没有签正式的劳动合同,是否是试用期?
2017-07-13 10:45:51
有签合同,试用期三个月,签三年
追问 2017-07-13 10:49:02
现在是试用期,还是已经过了试用期
追答 2017-07-13 11:05:04
试用期,但是辞退的事情我的直属上司都不知道
追问 2017-07-13 11:52:36
试用期的提前3天通知即可解除合同,按实际工作天数支付工资
追答 2017-07-13 13:31:31
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
要出书面通知书
2017-07-14 18:44:27
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以按实际上班的天数要求发放工资的。
2017-07-13 10:47:19
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