我想向你咨询一下。我在某家公司工作了一段时间,这期间并没有签订劳动合同以及购买社保,也没有社保补贴,因某种原因在上月我离职了,当时我没有填任何离职有关的报告,不过我决定不干的下班当天发

更新时间:2017-07-11 12:57:27人浏览
问题描述:
你好!我想向你咨询一下。我在某家公司工作了一段时间,这期间并没有签订劳动合同以及购买社保,也没有社保补贴,因某种原因在上月我离职了,当时我没有填任何离职有关的报告,不过我决定不干的下班当天发了短信告知我的上级,但是对方并没有任何电话或短信通知我需要去办理离职相关事宜(因为以前上班地方对于离职没有明确或者强烈规定需要办理离职报告),然而到现在该发工资了,我前领导却以此为由(没打辞职报告),说不发我工资了,请问这是合理合法的吗?应如何应对?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒲杰律师
服务地区-四川成都
需要保存相关证据材料,然后仲裁解决,建议带资料来电或来人咨询
2017-07-11 11:20:09
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以仲裁的
2017-07-11 12:57:27
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2017-07-11 11:41:31
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需要保存相关证据材料,然后仲裁解决,建议带资料来电或来人咨询
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