我在市政公司干活十三年没有社保没有劳动合同，解雇我了.我可以得到补偿吗
更新时间：2017-07-11 15:53:07人浏览
问题描述：
我在市政公司干活十三年没有社保没有劳动合同，解雇我了.我可以得到补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2017-07-10 18:33:00
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-07-10 18:14:56
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-07-10 18:54:33
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可以要求赔偿，你把具体的相关证据发给我，我给你具体的核算一下申请赔偿金额
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要求补缴社保支付双倍工资辞退要求支付补偿金
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你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁
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可以要求补缴社保及支付经济补偿金和赔偿失业金等。
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法律分析：工伤期间只发基本工资的可以向劳动监察部门进行投诉举报。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用
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向相关的单位书面说明
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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嗯，这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢？
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你可向劳动部门投诉
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您好 未签劳动合同违法，可以向劳动稽查投诉
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