在公司工作了12年，但没有签无固定期限合同，公司没有按劳动法给我们计工资，而且养老保险也只买了4年，现在公司效益不好，老板找借口辞退我们老员工，这种情况下，我们可以要求哪些赔偿？谢谢了！
更新时间：2017-07-08 10:24:01人浏览
问题描述：
在公司工作了12年，但没有签无固定期限合同，公司没有按劳动法给我们计工资，而且养老保险也只买了4年，现在公司效益不好，老板找借口辞退我们老员工，这种情况下，我们可以要求哪些赔偿？谢谢了！
2位律师解答
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