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韩佩霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好，合同到期，员工不愿意续签，这样情况下是没有经济补偿金。如果是单位不愿意续签，有经济补偿金
2011-06-29 18:35:11
服务地区-江苏无锡
1、合同到期公司不予续签，每满一年支付一个月工资，但基本是从2008年开始起算；2、合同未到期，单位非法解除劳动合同，要支付双倍解除劳动合同补偿金；3、合同未到期，单位合法解除劳动合同（也就是合法开除员工），也只有在员工严重违反劳动纪律、病假期满无法工作等情况下，这种情况是不需要支付劳动合同补偿金的；4、合同到期，员工不愿意续签，这样情况下是没有经济补偿金的。
2011-06-29 20:58:07
服务地区-江苏苏州
基本是四种情况：1、合同到期公司不予续签，每满一年支付一个月工资，但基本是从2008年开始起算；2、合同未到期，单位非法解除劳动合同，要支付双倍解除劳动合同补偿金；3、合同未到期，单位合法解除劳动合同（也就是合法开除员工），也只有在员工严重违反劳动纪律、病假期满无法工作等情况下，这种情况是不需要支付劳动合同补偿金的；4、合同到期，员工不愿意续签，这样情况下是没有经济补偿金的。如有需要可以联系我。
2011-06-29 09:23:06
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