今年6月毕业，找了一家公司做行政，先是3个月实习期，再3个月试用期，然后再转正，转正后签订3年劳动合同。对于已经毕业的我，再要求3个月的实习期，合理合法吗？
更新时间：2017-07-05 21:20:37人浏览
问题描述：
今年6月毕业，找了一家公司做行政，先是3个月实习期，再3个月试用期，然后再转正，转正后签订3年劳动合同。对于已经毕业的我，再要求3个月的实习期，合理合法吗？
1位律师解答
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