单位在没有和我商旦量的情况下，直接下文，调动我的工作岗位，及工作地点。我拒绝后，以不服从分配为由，说违反了劳动法三十九条第二项的规定为由和我解除了劳动合同，也不给我补偿，这合适吗？
更新时间：2017-07-06 07:34:03人浏览
问题描述：
单位在没有和我商旦量的情况下，直接下文，调动我的工作岗位，及工作地点。我拒绝后，以不服从分配为由，说违反了劳动法三十九条第二项的规定为由和我解除了劳动合同，也不给我补偿，这合适吗？
3位律师解答
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违法。。。。
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