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韩佩霞律师
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服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好，不知道你说的十级是工伤伤残等级还是交通事故伤残等级。两者赔偿不同的。你可以要求交通事故以及工伤赔偿。建议联系律师详细咨询，苏州律师韩佩霞。
2011-06-28 18:35:20
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工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。 构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧中国时可以先到就近的医疗机构中国救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2017-07-08 11:13:22
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一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2015-11-23 11:22:25
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
2014-11-30 05:38:40
服务地区-广东广州
计算交通事故赔偿金额，要结合双方责任、受害方户籍或经常居住地、受理法院所在地赔偿标准等情况进行计算，十级伤残是一下赔偿项目总和的十分之一。我是广州资深交通事故律师，一、精神损害抚慰金
二、医疗费:
三、误工费
四、护理费
五、交通费
六、住宿费
七、 住院伙食补助费
八、营养费
九、残疾赔偿金
2011-12-21 10:13:54
服务地区-江苏苏州
你好，不知道你说的十级是工伤伤残等级还是交通事故伤残等级。两者赔偿不同的。你可以同时要求交通事故以及工伤赔偿。交通事故方面，直接向法院起诉。工伤赔偿方面按照以下步骤：1.申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤待遇索赔 如有不清楚的地方可以与我联系建议联系律师详细咨询。
2011-06-28 19:31:32
服务地区-江苏苏州
如果是因工作原因发生交通事故可以同时要求肇事方赔偿和工伤赔偿，具体赔偿要结合事故责任、年龄、收入等才能确定，建议当面咨询，需要法律帮助可与我联系
2011-06-28 17:41:13
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