怀孕期被老板辞退该怎么争取合法赔偿

更新时间:2017-07-04 20:18:40人浏览
问题描述:
你好我现在在一家私营服装公司上班已经有3年了但是一直都没有去签什么合同法的,我现在已经怀孕7个多月了,她为了怕承担我个人风险就把我辞退了,叫我明天不用来上班了就说给多3000块钱给我就算啦但我还未到预产期是9月13号的我现在不满意她的要求,请求律师帮我看看根据国家合同法怎样赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,应赔偿你违法辞退赔偿金至少7个月工资,另外还有生育保险待遇损失。具体情况可电话或当面咨询我。
2017-07-04 15:30:13
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除你可要求双倍六个月工资赔偿。
2017-07-04 16:15:21
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2017-07-04 15:25:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-07-04 20:18:40
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
你好,您有证据证明在那里工作了三年吗?
2017-07-04 16:57:51
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2017-07-04 15:23:56
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