从2月份开始到7月份公司一直未签订劳动合同,并且一个月从休四天将为一个月休两天,无偿加班,

更新时间:2017-07-04 13:54:00人浏览
问题描述:
我从2月份进公司一直到现在7月份,公司一直未与我签订劳动合同,也不交社保,每个月给了300块钱补贴,但是从7月份开始,公司强制要求员工从每个月四天只能休两天,并且无偿加班,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位双倍工资的
2017-07-04 13:54:00
王琦律师
服务地区-江苏常州
建议去劳动监察部门投诉,未签劳动合同可以主张双倍工资。
2017-07-04 10:03:44
周吉律师
服务地区-江苏常州
主张双倍工资 经济补偿金
2017-07-04 10:00:36
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